365速发国际建设集团有限公司召开新年首期技术骨干培训会

       3月2日，365速发国际建设集团有限公2019年首期技术骨干培训会议在会议室举行

。培训邀请享受国务院特殊津贴专家、浙江水利水电学院教授刘学应；金华建筑业行业协会副秘书长
、《浙中建筑》杂志副主编王志鹏授课。董事长陈福生
、总经理吕林俊出席会议。工程部
、项目部共40余人参加培训
。

       刘学应以《建设工程项目策划与管理》为主题，讲述创优整体目标
、管理体系及制度

、创标化工地策划、工程质量创杯和观摩策划，重点控制工序及细部深化，工程管理目标等多方面内容；王志鹏授课内容是《建筑企业文化建设和创优工作的实践探索》
。阐述企业文化的由来
、概念、三个层次、作用、建筑企业文化建设特征，如何加强文化建设和创优工作应注意的几个方面等
。

       此次培训紧密联系企业的实际、深入浅出，通俗易懂

，干货满满，深入人心
。技术骨干受益匪浅，开阔了视野，深感对今后的工作具有较强的指导性。

总经理吕林俊作总结讲话
。他指出企业由规模发展向高质量发展转型的特殊时期
，举办技术骨干业务知识和企业文化建设实践经验的培训具有重要意义，这种形式不仅有利于培养高素质、复合型人才，提升企业的综合竞争力
，而且更有利于提高组织运行效率，增强团队协作意识和企业凝聚力，助推365速发国际建设向高质量发展迈进

。他强调
，集团公司将根据发展需要，多举办类似专业性培养课程，注重健全完善的培训学习长效机制

，提高员工的学习能力、业务水平的综合素质
，为365速发国际建设稳健快速发展提供有力保障。